不可以。新成立的公司是不可以雇佣内地工人的。公司必须达到要求，最基本的至少成立一年以上，在香港有实际办公地址，至少有3位本地员工并按规定缴纳了强积金。这都是最基本的要求，所以新成立的香港公司是不可以雇佣内地员工的。答
香港公司聘请内地员工有什么条件？问香港公司在聘请内地员工时，需要满足的条件主要包括以下几点：公司资质：香港公司必须是在香港注册成立并有实际运营和税务记录的企业。本地劳动力优先：根据香港政府的政策，雇主应首先考虑香港当地劳动力，之后才能选择雇用非本地员工来填补公司空缺职位。专业工作要求：如答
在香港雇佣员工，公司需要什么条件问在香港雇佣员工时，公司需要遵守一系列的法律规定和程序。以下是一些关键条件和步骤：办理工作签证和工作准证：如果雇主打算雇佣外籍人士，必须为他们办理工作签证和工作准证。这个过程可能需要长达8周的时间才能完成。遵守《雇佣条例》：香港的雇主在雇佣员工时必须遵守《答
香港公司可以在香港雇佣内地员工吗？问香港公司可以在香港雇佣内地员工，但需要合法合规地办理相关手续。香港作为一个国际化的大都市，拥有开放的劳动力市场，允许香港公司聘请不同国籍的员工，包括内地员工。这对于企业来说是一个丰富的人才资源，可以在文化和语言等多方面形成互补。为了确保合法合规地雇佣内地员答
香港公司如果要雇佣内地工作人员,香港公司需要满足什么样的条件？问公司资质要求：香港公司必须是在香港合法注册并有实际运营和税务记录的企业。公司至少成立一年以上，在香港有实际办公地址，至少有3位本地员工并按规定缴纳了强积金。签证和入境许可：如果内地员工将在香港本地工作，雇主需要为其申请工作签证（也称为工作许可证），这通答
香港公司可以雇佣内地员工远程办公吗？问香港公司可以雇佣内地员工远程办公。在香港公司雇佣内地员工并采用远程办公模式是可行的。合法性：香港公司必须确保其雇佣内地员工的行为符合国家相关法律法规，包括劳动法和跨境雇佣规定。合同条款：雇佣合同中应明确规定工作地点、工作时间、薪资待遇、保险福利、税答
香港公司雇佣内地员工有什么要求问香港公司雇佣内地员工的要求主要包括以下几个方面：公司资质要求：香港公司必须是在香港合法注册并有实际运营和税务记录的企业。公司至少成立一年以上，在香港有实际办公地址，并且至少有3位本地员工并按规定缴纳了相关税费。工作签证：如果内地员工需要在香港工作，香港答
注册香港公司一定要雇佣一名香港籍员工吗?问不需要雇佣香港籍的员工答
香港公司员工一年在内地超过180天，需要在内地交税吗？问《内地和香港避免双重征税和防止偷漏税的安排》里面有相应的说明的。香港居民在内地从事受雇活动取得的报酬，须在内地缴交个人所得税；但如果同时符合下列三个条件，则可豁免缴纳个人所得税：(a)他在有关纳税年度开始或终了的任何十二个月中在内地停留连续或累计不超过18答
香港公司在内地办公的员工如何交社保?问香港公司雇佣大陆员工，如大陆员工需要缴纳社保，可以通过第三方缴纳社保。答
