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云阳县人民法院2017年招聘聘用制书记员、司法警察公告

根据工作需要,经研究,云阳县人民法院决定招聘6名聘用制书记员和5名聘用制司法警察。

一、招聘原则

1.民主公开原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有认真细致、踏实肯干、吃苦耐劳的良好品质;

3.18周岁以上、29周岁以下(198811日至199911日期间出生);

4.聘用制书记员应具有国民教育专科以上学历,聘用制司法警察应具有高中以上学历;

5.具备符合聘用职位要求的工作能力;

6.身体健康;

7.具备聘用职位所要求的其他资格条件(见附件1);

8.具有下列情形之一的,不属于招聘范围:

1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4)配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或受过刑事处罚的;

5)其他不宜从事法院书记员、司法警察工作的。

三、报名

1.报名地点:云阳县人民法院政治处606,联系人:谭老师、冯老师,联系电话:55161922

2.报名流程:报考者须提供户口簿、本人居民身份证、毕业证。是退伍军人的还须提供退伍证、有驾驶资格的也须提供驾驶证等证件的原件和复印件各1份,并提供近期免冠1寸彩色照片3张。经资格审查,对符合条件的,办理报名手续,填写《云阳县人民法院聘用制书记员、司法警察报名登记表》。填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消资格。

3.报考者应到现场报名,不接受委托报名。

4.报名截至时间:20173171730分。

四、考试

(一)聘用制书记员

1.计算机中文录入速度测试(标准见附件2);

2.根据计算机录入测试成绩,按1:2的比例确定面试人选;

3.测试成绩按40%计入总分。

考试时间、地点另行通知。

(二)聘用制司法警察

1.报考聘用制司法警察进行体能测评,体能测评项目为:立定跳远、1000米跑(标准见附件3);

2.根据体能测评项成绩,体能达标者进入面试;

体能测评时间、地点另行通知。

(三)聘用制书记员、司法警察面试

面试采取结构化面试方式进行,满分100分(计算结果出现小数按照四舍五入法保留两位小数),聘用制书记员面试成绩按60%计入总成绩,聘用制司法警察面试成绩为总成绩。面试重点考核报考者的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、仪容仪表、特长及技能表演等综合素质。

五、体检和考察

1.根据报考者总成绩从高分到低分的顺序,按11的比例确定体检人选。体检人员最后一名总成绩出现并列的,按同等优先的条件确定人选。

2.如有体检不合格的,按总成绩从高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列的,按上述确定体检人员的办法处理。

3.对体检合格者进行考察。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选,组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作,派遣期3年,试用期1个月。试用期满,考核不合格者,取消聘用资格。工作表现优秀的,派遣期满后可以续签。

七、工资待遇及其他

试用期满,经考核合格者,按照国家政策实行保险、工资及福利待遇。

 

 

                             云阳县人民法院

                             2017年38

附件1

聘用制书记员、司法警察条件一览表

序号

职位名称

招聘人数

性别

年龄

学历

专业要求

其他要求

1

聘用制

书记员

6

不限

29岁以下

专科及以上

不限

法学类专业或具有全国计算机等级考试证书在同等条件下优先。

2

聘用制

司法警察

5

29岁以下

高中及以上

不限

单侧裸视力不低于4.8,身高170厘米以上;具有云阳县户籍、复员退伍军人、有文体特长、持有C照以上驾驶证、具有相关职业经历之一的,在同等条件下优先。

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